Leitbild der Vispero GmbH

Ein Leitbild des Visperos (Grundsatzerklärung) umfasst folgende Punkte:

* ein Bekenntnis zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis

* ein Bekenntnis, die Visperospraxis am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften auszurichten

* ein Bekenntnis zum „Employer-Pays“-Prinzip

* ein Verweis auf folgende Vereinbarungen:

**  internationale Menschenrechtskonventionen

** die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO

**  IRIS-Standards der International Organisation of Migration

 

Das ist ein Beispiel Transparenz im Prozess: Ausgefüllt MustervorlagePB_4_011021.pdf

 

Internationale Menschenrechtkonventionen: https://www.wanderarbeiterkonvention.de/internationale-konvention-zum-schutz-der-rechte-aller-wanderarbeitnehmer-und-ihrer-familienangehoerigen-3136/

 

Die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO: https://www.ilo.org/de/regions-and-countries/europe-and-central-asia/internationale-arbeitsorganisation-vertretung-deutschland/ilo-arbeits-und-sozialstandards