Leitbild der Vispero GmbH

Ein Leitbild des Visperos (Grundsatzerklärung) umfasst 6 folgenden Grundsätzen:

1. Schriftlichkeit für die Überprüfbarkeit
2. Unentgeltlichkeit des Vermittlungsprozesses für Pflegefachpersonen
3. Begrenzung des wirtschaftlichen Risikos für Pflegefachpersonen
4. Transparenz zu Strukturen, Leistungen und Kosten
5. Nachhaltigkeit und Partizipation
6. Gesamtverantwortung für die vollständige Dienstleistungskette

* ein Bekenntnis zum „Employer-Pays“-Prinzip

* ein Verweis auf folgende Vereinbarungen:

**  internationale Menschenrechtskonventionen

** die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO

**  IRIS-Standards der International Organisation of Migration

 

Das ist ein Beispiel Transparenz im Prozess: Ausgefüllt MustervorlagePB_3_011021.pdf

 

Internationale Menschenrechtkonventionen: https://www.wanderarbeiterkonvention.de/internationale-konvention-zum-schutz-der-rechte-aller-wanderarbeitnehmer-und-ihrer-familienangehoerigen-3136/

 

Die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO: https://www.ilo.org/de/regions-and-countries/europe-and-central-asia/internationale-arbeitsorganisation-vertretung-deutschland/ilo-arbeits-und-sozialstandards